contact

Ons werk laat zich moeilijk vatten in ééndimensionale teksten en beelden. Als in uw organisatie de mensen & organisatiecultuur niet in lijn zijn met de gewenste resultaten en strategie, dan wilt u meer van en over ons weten.

Neem dan contact met één van onze partners om een meerdimensionaal beeld van ons en onze aanpak te krijgen.

Ronny Leyman: +32 477 28 51 07 Inge de Smet: +32 475 99 97 62
Marian Philips: +32 475 68 42 54 Joeri El Hazimi: +32 494 77 84 69
Jan van der Torre: +32 476 41 03 63 Ils Verheyen: +32 477 53 32 00

Conlibrio CVBA - Sint Elisabethstraat 38a - B-2060 Antwerpen

Fax +32 (0)3 270.16.16 - VAT BE 0866.254.243 - RPR Antwerpen
KBC 733-0212031-19
BIC : KREDBEBB - IBAN BE39 7330 2120 3119

Contactformulier

Annemiek Hamelink

		Annemiek Hamelink Annemiek heeft jaren ervaring als freelance administratieve kracht en management assistent bij diverse bedrijven. Zij is daarin methodisch en nauwgezet. Anderzijds volgt zij juist haar intuïtie en gevoel bij het creëren van haar juwelen en keramiek, de andere tak van haar bedrijf. Kortom een persoon met brede interesses en een veelzijdige en internationale ervaring. Haar favoriete slogan: "don't think and show up"

Joeri El Hazimi

Joeri is coach / facilitator en heeft een grote drang om met mensen op een ontwikkelingspad te gaan. Hij weet uit gesprekken vanop de werkvloer, met managers en personeelsverantwoordelijken dat oplossingsgericht werken het grootste succes heeft. Hij stapt graag met de klant in "op maat trajecten" gecombineerd met coaching, wat de grootste slaagkansen geeft. Zijn passie ligt in in het focussen op het identificeren en versterken van wat wel werkt. Als erkend coach aangevuld met 13 jaar ervaring in leidinggeven, ontwikkelingstrajecten én sociale media maakt dat hij teams en individuen stevig kan ondersteunen en dat hij zich continu aanpast aan wat er leeft.

Hij kan zich volledig vinden in het idee dat ‘talent niet maakt wie je bent, maar wel de passie die je uitdraagt’

Jan Van Der Torre

Jan heeft een rijke carrière achter de rug als leider en manager in internationale fast moving consumer goods organisaties.
De laatste jaren is hij actief als consultant en executive coach.
Rationeel, innovatief, doelgericht en realistisch zet hij zichzelf in als katalysator bij ontwikkelings-processen van organisaties, groepen en individuen.

Zijn passie is leren en laten leren, vandaar één van zijn favoriete lijfspreuken:

'een dag niet geleerd is een dag niet geleefd'

Marian Philips

Marian heeft meer dan 20 jaar bedrijfservaring waarvan bijna 10 jaar als adviseur. De laatste jaren legt zij zich voornamelijk toe op het betrokken begeleiden van individuen en teams in veranderingsprocessen.

Zij hecht zeer veel belang aan waarden als : gelijkwaardig, eerlijkheid, openheid, betrokkenheid.

Innovatie is nooit ver weg in haar aanpak. Op platgetreden paden zal je haar niet snel vinden.
Haar persoonlijke slogan: 'Always Look on the Bright Side of Life'

Mario Dobbelaere

Na 15 jaar in de industrie en dienstensector besluit Mario om zich meer om “mensen” dan om “dingen” te bekommeren.
Een gedegen kennis over procescontrole, projectopvolging, organisatietalent, managementvaardigheden, informatica en implementatietrajecten zijn de basiselementen om de volgende stap in zijn leven te nemen.
Hij inspireert mensen om systemen om te zetten tot gedragswijziging, om dromen uit te werken tot rationele plannen en acties, om persoonlijke efficiëntie te verhogen en anderen mee te nemen in een verregaande persoonlijke ontwikkeling met rationele en kwantificeerbare resultaten als gevolg.

Zijn persoonlijke slogan is 'Droom ... maar slaap niet'.

Ronny Leyman

Ronny heeft meer dan 20 jaar ervaring als leider binnen organisaties en als management consultant. Hij combineert wetenschappelijke achtergrond (Fysica) met een natuurlijk talent voor organisatieontwikkeling.
Ronny houdt van pragmatische oplossingen en inspireert mensen met zijn enthousiasme, creativiteit en idealisme.

Over de jaren heen heeft hij veel expertise opgebouwd op gebied van creativiteit, project- en proces management. Echter, wat ook de reden of het thema mag zijn, het helpen van organisaties om te veranderen is zijn ware passie!

Zijn persoonlijke slagzin: 'Nooit opgeven!'